Pekao Tygodnik 24 10.2025 r.

W każdej chwili możesz sprawdzić stan środków lub prześledzić historię transakcji. Pracodawca zyskuje możliwość kreowania swojego pozytywnego wizerunku na rynku pracy, co powinno przełożyć się na większą lojalność zatrudnionych osób, ograniczenie ich rotacji oraz łatwiejsze pozyskiwanie wartościowych Pracowników. Pracodawca jest zobowiązany do obliczania i przekazywania do wybranej instytucji finansowej wpłat finansowanych przez siebie jako podmiotu zatrudniającego oraz obliczania, potrącania i przekazywania wpłat finansowanych przez pracownika. Jakie są korzyści dla pracodawcy i pracownika z PPK? Nie ponosi odpowiedzialności za skutki decyzji podjętych na podstawie niniejszego opracowania.

Oszczędzający otrzymuje od państwa jednorazowo250 zł wpłaty powitalnej2 i dopłatę roczną3 w wysokości 240 zł. Środki w PPK będą zarządzane przez Pekao TFI, najdłużej działające towarzystwo funduszy inwestycyjnych w Polsce, nasi eksperci posiadają odpowiednie doświadczenie i wiedzę. Posiada ponad 30 lat doświadczenia na GBP/USD: para walutowa pozostaje w dziedzinie przytłaczającego polskim rynku funduszy inwestycyjnych. Informacje zawarte w niniejszym materiale zostały opracowane i zatwierdzone przez Pekao TFI S.A.

• Nie możemy bowiem wykluczyć, że tak dobre wyniki odnotowane od początku 2025 r.
• Niestety, jednocześnie ewidentne są poważne problemy budżetu i rosnący dług publiczny.
• Fundusz inwestycyjny nie gwarantuje realizacji założonego celu inwestycyjnego ani uzyskania określonego wyniku inwestycyjnego.
• 11.Przysługuje Pani/Panu uprawnienie wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych.
• Z utratą ulg podatkowych oraz dopłat od państwa.

Dostęp do rejestru w PPK

Wystarczy, że wszystkie wpłaty na Twój rachunek PPK w danym roku kalendarzowym wyniosą co najmniej tyle, ile kwota wpłat podstawowych należnych od 6-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku. Pamiętaj, że jeśli zdecydujesz się na wypłatę środków w mniej niż 120 ratach, będziesz musiał zapłacić podatek od dochodów kapitałowych. Pomimo tego, że decydujesz się na zwrot środków, możesz później kontynuować oszczędzanie w PPK. Twój rachunek PPK nadal będzie prowadzony i będą na niego wpływały kolejne wpłaty dokonywane przez Twojego Pracodawcę. Historyczne wyniki nie są gwarancją osiągnięcia podobnych w przyszłości i nie przewidują przyszłych zwrotów.

Oczywiście, inwestorzy muszą kierować się indywidualnymi preferencjami – to jest poziomem akceptowanego ryzyka, oczekiwaniami oraz możliwościami finansowymi i czasowymi – tak by zbudowany portfel funduszy pasował do ich specyficznego profilu. Od ponad 30 lat Towarzystwo blisko współpracuje z Bankiem Pekao S.A., który jest jego jedynym pośrednim akcjonariuszem oraz głównym dystrybutorem funduszy inwestycyjnych Pekao. Ponadto wpłaty finansowane przez pracodawcę nie są wliczane do wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a wydatki poniesione na zapewnienie prawidłowej realizacji obowiązków wynikających z ustawy PPK są dla niego kosztami uzyskania przychodu. Pieniądze gromadzone w PPK są Twoje i możesz je wypłacić w każdej chwili.

PPK z perspektywy Pracodawcy

Nie ponosi odpowiedzialności z tytułu powstania jakichkolwiek szkód, wynikających lub pozostających w związku z treściami zamieszczonymi na Portalu PPK. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości co do treści umieszczonych na Portalu PPK, w tym co do praw lub obowiązków wynikających z obowiązujących przepisów prawa, należy skorzystać z pomocy podmiotów świadczących zawodowo pomoc prawną. Aktywa subfunduszy Pekao Spokojna Inwestycja, Pekao Kompas, Pekao Dłużny Aktywny oraz funduszu Pekao Obligacji – Dynamiczna Alokacja FIO mogą być lokowane do 100% wartości w papiery wartościowe emitowane, poręczone lub gwarantowane przez Skarb Państwa RP lub NBP. Dołożyła należytych starań, aby zamieszczone informacje były rzetelne i oparte na kompetentnych źródłach, jednak nie może zagwarantować ich poprawności, zupełności i aktualności. Ryzyko wykorzystania informacji zamieszczonych w niniejszym serwisie, w szczególności podjęcia decyzji inwestycyjnej, ponosi wyłącznie użytkownik serwisu. Państwo do zgromadzonych w PPK środków, niezależnie od dochodów pracownika, dopłaca określone kwoty.

Skład portfela subfunduszu

Produkty i usługi, o których mowa na niniejszej stronie internetowej, podlegają wymogom prawnym i regulacyjnym obowiązującym na mocy określonych jurysdykcji i mogą być niedostępne na terytoriach podlegających niektórym jurysdykcjom. Obowiązkiem użytkownika jest zapoznanie się z takimi wymogami i ich bezwzględne przestrzeganie. Żadne treści zawarte w niniejszym materiale nie stanowią porady inwestycyjnej, podatkowej ani prawnej ani porady jakiegokolwiek innego rodzaju. Kopiowanie, powielanie i rozpowszechnianie jakichkolwiek informacji zawartych w niniejszym materiale w całości lub w części jest zabronione. Żadne treści zawarte w niniejszym serwisie nie powinny być interpretowane jako oferta ani zapytanie ofertowe dotyczące inwestycji w krajach, w których jest to niedozwolone. Znaczna część aktywów subfunduszu Pekao Surowców i Energii może być lokowana w inne kategorie lokat niż papiery wartościowe i instrumenty rynku pieniężnego, tj.

Są wynikiem inwestycyjnym w konkretnym okresie historycznym i nie stanowią gwarancji osiągnięcia podobnych wyników w przyszłości. Wyniki przedstawione w materiale nie uwzględniają opłaty manipulacyjnej. Wskazany materiał ani informacje w nim zawarte nie są przeznaczone dla rezydentów krajów, w których udostępnianie takich informacji jest zabronione przepisami prawa lub jakimikolwiek innymi regulacjami. Przed dalszym korzystaniem z serwisu, prosimy o zapoznanie się z niniejszymi informacjami prawnymi, objaśniającymi ograniczenia wynikające z obowiązujących regulacji i przepisów prawa odnoszących się do informacji zawartych w materiale Karta funduszu oraz produktów inwestycyjnych, których te informacje dotyczą.

PKO TFI KID PKO Emerytura 2045

• Mogą oni zadeklarować również przekazywanie dobrowolnych wpłat dodatkowych.
• PKO TFI utworzyło PKO Emerytura – specjalistyczny fundusz inwestycyjny otwarty z wydzielonymi subfunduszami zdefiniowanej daty.
• Jednocześnie oświadczam, że podanie przeze mnie w niniejszym Formularzu Kontaktowym dla Pracodawców numeru telefonu oznacza wyrażenie zgody na kontakt telefoniczny przedstawiciela TFI oraz podanie adresu e-mail oznacza wyrażenie zgody na przesłanie przez przedstawiciela TFI informacji handlowej na wskazany przeze mnie adres e-mail.
• Po przekroczeniu 60 roku życia, możesz zakończyć oszczędzanie w PPK i wypłacić środki z programu.

I nadal aktualne są nadzieje na kolejne cięcia stóp NBP. Niestety, jednocześnie ewidentne są poważne problemy budżetu i rosnący dług publiczny. Utrzymuje się podwyższone ryzyko geopolityczne. Szansa na spadek inflacji i stóp procentowych sprzyja nadal inwestowaniu w obligacje, ale warto zapewnić dywersyfikację tego portfela.

Uczestnik powinien mieć świadomość możliwości osiągnięcia zysku, ale również poniesienia straty przynajmniej części zainwestowanych środków. Pamiętaj, że Twoja dobrowolna wpłata dodatkowa nie wpływa na wysokość wpłaty od pracodawcy. Możesz wpłacać dodatkowo do 2% wynagrodzenia miesięcznie – wystarczy złożyć oświadczenie u swojego pracodawcy.

PPK zostały utworzone w celu systematycznego gromadzenia środków z przeznaczeniem przede wszystkim na przyszłą dodatkową emeryturę.To pracodawca, we współpracy z instytucją finansową, ma obowiązek zorganizowania PPK dla swoich pracowników.

Pekao PPK 2055

W materiale wykorzystano zapisy Ustawy o pracowniczych programach kapitałowych Roberta Kiyosaki – Znani handlowcy z dnia 4 października 2018 r., materiały dotyczące PPK przygotowane przez Polski Fundusz Rozwoju i dostępne na portalu mojePPK.pl. Globalnie jesteśmy już niemal po trzecim roku hossy na rynkach akcji. Mimo trudniejszej historii i zawirowań, polskie akcje są także po długim okresie mocnych wzrostów notowań.

Czy zostanę automatycznie włączona/włączony do programu i jak będą inwestowane moje pieniądze? Sprawdź podstawowe informacje o oszczędzaniu w PPK. 11.Przysługuje Pani/Panu uprawnienie wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak jest niezbędne do realizacji celów, dla których zostały zebrane. 1 Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych z dnia 4 października 2018 r. Zachęcamy do zawarcia umowy o zarządzanie PPK za pośrednictwem serwisu e-PPK, nie czekając na powyższe wezwanie.

Żaden fundusz nie gwarantuje realizacji założonego celu inwestycyjnego ani uzyskania określonego wyniku. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych – adres W przypadku zmiany danych kontaktowych Inspektora Ochrony Danych, aktualne dane kontaktowe są podane na stronie internetowej Towarzystwa w zakładce Informacje → Administrator Danych Osobowych. Pracownik i pracodawca przekazują do PPK tzw. Mogą oni zadeklarować również przekazywanie dobrowolnych wpłat dodatkowych. Ich wysokość Vantage FX Broker naliczana jest procentowo od wynagrodzenia brutto pracownika.

Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie. Odwołanie zgody prosimy przesłać na adres e-mail Jednocześnie oświadczam, że podanie przeze mnie w niniejszym Formularzu Kontaktowym dla Pracodawców numeru telefonu oznacza wyrażenie zgody na kontakt telefoniczny przedstawiciela TFI oraz podanie adresu e-mail oznacza wyrażenie zgody na przesłanie przez przedstawiciela TFI informacji handlowej na wskazany przeze mnie adres e-mail.

Zasady ustalania i pobierania opłat zawiera prospekt informacyjny. W zależności od przyjętej przez fundusz inwestycyjny polityki inwestycyjnej fundusze mogą lokować większość aktywów w inne kategorie lokat niż papiery wartościowe lub instrumenty rynku pieniężnego. Ponadto ze względu na skład portfela inwestycyjnego funduszu lub ze względu na stosowane techniki zarządzania tym portfelem wartość aktywów netto funduszy inwestycyjnych może cechować się dużą zmiennością. Towarzystwo może pobierać wynagrodzenie za osiągnięty wynik do wysokości 0,1% wartości aktywów netto subfunduszu w skali roku, po spełnieniu warunków określonych w ustawie PPK. Działalność PPK reguluje ustawa z dnia 4 października 2018 r. Niniejszy materiał ani żadne informacje w nim zawarte nie są przeznaczone do celów, które mogłyby być sprzeczne z lokalnie obowiązującym prawem lub regulacjami.

W tytuły uczestnictwa funduszy zagranicznych inwestujących głównie w instrumenty finansowe o charakterze udziałowym, np. W kontrakty terminowe, które odzwierciedlają indeksy giełdowe, w związku z powyższym wartość netto jego aktywów może charakteryzować się dużą zmiennością. Karta funduszu (FactSheet) jest materiałem reklamowym sporządzonym przez Pekao TFI S.A. Wszelkie dane zamieszczone w materiale nie stanowią oferty w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeksu Cywilnego, jak również nie stanowią usługi doradztwa finansowego ani prawnego. Prezentowane w materiale dane stanowiące opracowanie własne Pekao TFI S.A.